LMU Mentoring

Im internationalen Wettbewerb um die besten Köpfe werden langfristig nur die Hochschulen wirklich bestehen können, die den am besten qualifizierten wissenschaftlichen Nachwuchs für sich gewinnen können und ihm Weiterqualifizierungsmöglichkeiten bieten. Die Ludwig-Maximilians-Universität München hat es sich deshalb zum Ziel gesetzt, herausragende Nachwuchswissenschaftlerinnen (in Ausnahmefällen auch sehr gute Studentinnen) auf dem Weg ihrer Wissenschaftskarriere hin zu einer Professur zu unterstützen. Denn: Bisher wurde an den Hochschulen das Potenzial des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses nicht immer optimal gefördert. Die LMU will dies ändern! Die Hochschulleitung und der Gleichstellungsausschuss haben dazu das Programm „Mentoring@LMUexcellent“ ins Leben gerufen.

In diesem Mentoring-Programm stehen an jeder Fakultät erfahrene und renommierte Professorinnen den exzellenten Nachwuchswissenschaftlerinnen als Mentorinnen zur Seite. Ich bin die Mentorin an der Fakultät 15 und möchte mit meinem Engagement aktiv dazu beitragen, die Chancen für Frauen in der Wissenschaft zu verbessern und den Frauenanteil an den Professuren in den nächsten Jahren deutlich zu erhöhen.

Mentorinnen sollen als ‚role model’ für die Nachwuchswissenschaftlerinnen wirken und  die Mentees in Einzel- oder Gruppengesprächen bei der Karriereplanung und der Entwicklung des eigenen wissenschaftlichen Profils beraten und unterstützen. Sie geben Wissen über Strukturen und Prozesse im Wissenschaftsbetrieb weiter und unterstützen die Mentees u. a. beim Zugang zu Netzwerken oder bei Publikationsmöglichkeiten. Die zentrale Programmkoordination, angesiedelt bei der Universitätsfrauenbeauftragten, unterstützt die Mentorinnen organisatorisch und bei Bedarf inhaltlich.

Die Mentees vernetzen sich fakultätsübergreifend auch auf Universitätsebene und haben damit die Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen, Wissen und Informationen weiterzugeben und sich in ihrem wissenschaftlichen Fortkommen zu unterstützen. Einen Übrblick über die derzeitig geförderten Nachwuchswissenschaftlerinnen an der Fakultät 15 erhalten sie hier.

Unter welchen Voraussetzungen Sie selbst Mentee werden können und ob das Programm für Sie persönlich überhaupt in Frage kommt, hierüber informiert Sie unsere Website. Für weitergehende Fragen stehe ich als Mentorin gerne zur Verfügung. Sie haben aber auch die Möglichkeit, sich bei den derzeitigen Mentees einmal über das Programm und deren Erfahrungen damit zu informieren.

Prof. Dr. Romy Fröhlich